2017年08月20日

[ビジネスのきづき](248)「すきなことと、もうけること」

読者のみなさま、こんにちは。






連日の高校野球の試合を見て、毎回、感動

している六角です。


地方銀行に17年間勤務し、約800社の

中小企業のご支援を担当、その経験から

習得した支援ノウハウを活かして、経営

コンサルタントとして独立、がんばる

日本の中小企業を応援するため、今回も、

ビジネス書7冊(累計発行部数3万部)の

ビジネス書作家として、ビジネスを加速

させるためのきづきを、3分間で読める

メールマガジンにしてお届けします。





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●すきなことと、もうけること

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先日、ベストセラー「千円札は拾うな」

( http://amzn.to/2vHWwXU )の著者で、

旧ワイキューブの元社長の安田佳生さんが

Podcast番組( https://goo.gl/G6UQwm )で

次のようなことをお話しされておられ

ました。


すなわち、映像に携わる仕事をしている

リスナーの方からの、その仕事がすきで

一生懸命にこなしているものの、果たして

もうかるかどうかわからない中で働いて

いる状況を安田さんはどう思うかという

質問に対して、「映像に関する仕事が

もうからないと思うことは、自分がそう

思い込んでいるに過ぎない」という回答を

しておられました。


このような、「すきなこと」と「もうかる

こと」は両立するかという議論はよく行わ

れているようです。


これは、安田さんもお話しされておられ

ますが、前述のリスナーの方は、「すきな

ことをするともうからない」という

考え方をしているが、「すきなこと」と

「もうかること」は次元の違うことと

考えるべきと私も思います。


すなわち、仮に、すきな仕事をしていて

もうからないとき、それは、すきなことを

仕事にしたからもうからないのではなく、

事業のマネジメントができていないから

もうからないのだと私は考えています。


それを、すきな仕事をしていてなかなか

事業がうまくいかないときに、マネジ

メントが悪いとは考えず、すきなことを

仕事にしているからだと、原因をすり

替えているのだと私は思っています。


すきなことを仕事にする人は多いと

思いますが、そのようなことをするには

ふたつの方法があります。


ひとつは、マネジメント能力を自ら身に

付けて、プレーイングマネージャーに

なる方法です。


もうひとつは、自らはプレーヤーに徹し、

他の人にマネージャー(社長)になって

もらう方法です。


もし、すきなことをするのに、マネジ

メントを採り入れるのは…という疑問を

お持ちの方は、すきなことを仕事にする

べきではなく、すきなことは趣味として

行うべきと私は考えます。





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●ポッドキャストを配信しました

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私が制作しているポッドキャスト番組

(インターネットラジオ番組)「数字に

強い社長になるポッドキャスト」の

第437回を配信しました。


今回は、社会保険労務士の後藤功太先生に

お越しいただき、後藤さんのご著書「その

マネジメントでは新入社員はスグに辞めて

しまいます!」( http://amzn.to/2vu5tEs )

の中から、新入社員の上手な育成方法に

ついてお尋ねしました。


ご関心のある方は、ぜひ、こちらから

お聴きください。

http://bit.ly/2wUHq25






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●当事務所の8月〜9月の予定

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「スカイプ相談実施日」

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●編集後記

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高校野球は、試合も面白いですが、球児が

目を輝かせながらプレーしているところを

見ると、感動させられます。


事業に携わる人にも共通していることだと

思いますが、何かに一生懸命取り組んで

いる人の姿勢は、他の人にもいい影響を

与えると思います。


私も、少しでもそういう人に近づきたいと

思います。







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欲しいトピックやご質問、ご感想が

ありましたら、こちらからおよせ

ください。

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♪発行責任者

中小企業診断士 六角明雄(ろっかくあきお)

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http://www.yuushi-zaimu.net/


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104-0061
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posted by 六角明雄 at 08:03| Comment(0) | コラム | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする